Bài viết này phân tích những ảnh hưởng từ sự biến động về số lượng và năng suất lao động đến tăng trưởng kinh tế Việt Nam. Sử dụng mô hình tăng trưởng tân cổ điển, với nguồn số liệu từ Tổng cục thống kê, nghiên cứu chỉ rõ khi tỷ lệ về số lượng lao động tăng 1% thì tốc độ tăng trưởng kinh tế tăng thêm 2,78%. Kết hợp với số liệu dự báo về biến động số lượng lao động Việt Nam giai đoạn 2009-2049, kết quả nghiên cứu cho thấy để có thể duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế như hiện nay, năng suất lao động cần phải tăng 106,2% ở giai đoạn 2029-2039 và 111,6% ở giai đoạn 2039-2049. Việt Nam đang mất đi lợi thế về số lượng lao động, tăng trưởng kinh tế trong dài hạn phụ thuộc chủ yếu vào năng suất lao động. Nâng cao chất lượng lao động chính là động lực cho tăng trưởng kinh tế, điều này phụ thuộc vào sự kết hợp giữa các chính sách, chiến lược cụ thể của quốc gia trong đó chính sách giáo dục đào tạo là một điểm nhấn hết sức quan trọng.
This paper analyzes the effects from the fluctuation in quantity and labor productivity on Vietnam’s economic growth. Using the neoclassical growth model, with data from the General Statistics Office, the study shows that when the rate of the number of employees increased by 1%, the economic growth rate increased by 2.78%. Combined with forecast data on changes in Vietnam’s labor force in the period of 2009-2049, the research results show that in order to maintain the current economic growth rate, labor productivity needs to increase 106,2% in the period 2029-2039 and 111,6% in the period of 2039-2049. Vietnam is losing the advantage of its labor force and its long-term economic growth which depend mainly on labor productivity. Improving the quality of labor is the driving force for economic growth, this depends on the combination of specific policies and strategies of the country, in which education and training policy is a highlight.